十堰市档案局建立履职尽责业绩台
发布时间：2017-02-09 来源： 十堰市档案局 作者：左会娟 阅读次数：1126
近日，十堰市档案局在局机关建立履职尽责业绩台，全体干部职工结合年初下发的《局机关干部履职尽责工作项目清单量化考核方案》，全面总结个人2016年工作，通过晒成绩、晒亮点、晒位次来树形象、争先进。
开展干部履职尽责管理是落实全面从严治党、从严管理干部的要求，是督促干部履职尽责、干事创业，推进干部能上能下的一项重要措施。2016年，市档案局把“两学一做”学习教育活动和履职尽责工作相结合，积极开展比学习、比作风、比奉献、争先进为内容的“三比一争“活动，为每位职工建立个人业绩档案，压实岗位职责，实现干部履职尽责全覆盖，严格组织管理，加强过程考核，严格结果考核，既重结果更重过程，考准考实干部履职成效，彻底解决干部管理失之于宽、失之于软、失之于虚的问题，持续激发干部队伍活力，努力形成比学赶超、创先争优的工作局面。
抓责任，才能推动事业发展；立规矩，才能强化刚性执行。从量化考核内容、建立业绩档案，到现在的业绩台上晒成绩，市档案局通过创新管理模式，狠抓责任不松懈，不断增强干部履职实效，推动全局干部职工主动担当、积极作为，让干部知道该干什么、怎么干，逐渐形成干事创业的新常态，推动档案部门改进作风、提升效能，更好地服务经济社会的发展，从而实现十堰档案事业的科学、跨越发展。