新洲区市场监管局将档案工作纳入绩效目标管理
发布时间：2017-03-01 来源： 新洲区档案局 作者：余红 阅读次数：844
新洲区市场监管局始终把档案工作作为一项重要的基础性工作，并将其纳入年度绩效目标管理，不断加大对档案工作的投入。先后顺利通过了省特级档案复查认定、市档案局执法检查。
自2014年起，该局局长办公会决定将档案工作纳入绩效目标管理，多次召开专题局长办公会研究档案绩效管理工作。成立了档案管理工作领导小组，明确了各单位专（兼）职档案管理员相应职责。对全系统所有的科、室、所（队）档案工作全部纳入考核，按照百分制设置3分分值。由相关业务科室结合市局业务档案工作规范提出考核量化标准，由区局办公室统一组织实施。并及时邀请区档案局指导和帮助。同时，对于档案工作认识程度高、投入力度大、实际效果好的基层单位，区局予通报表彰，在人力、物力、财力上予以大力倾斜，并在绩效考核中加分。通过将档案工作纳入绩效目标管理，极大地提升了干部职工的全员档案意识，调动了干部职工参与档案管理工作的积极性。
截止目前，新洲区市场监管局在档案管理工作中累计投入90余万元，局机关和18个基层所均新建或完善了较为规范的档案室，得到了省市档案局领导的充分肯定。