竹溪：以“三个结合”促进工作提质增效
发布时间：2025-03-28 来源： 竹溪县档案馆 作者：陈耀明 阅读次数：152
3月26日，竹溪县档案馆组织召开持续提升能力作风和“全力服务支点建设”推进会。以深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，紧扣档案史志工作职能和县委、县政府中心工作，围绕“能力大提升、作风大转变、工作大提质”目标要求，以“三个结合”进一步助推机关党员干部持续提升能力作风走深走实，取得实效。
把民主生活会、组织生活会自查和收集的问题整改与深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，确保整改落实到位。为确保问题全面整改落实，提升政治站位，统一思想认识，强化责任担当，馆机关党员干部逐一对照问题清单，进一步对表对标，举一反三，对照能力作风要求真正把个人摆进去，深刻查找问题及存在的根源，制定整改方案，落实整改责任，务求整改实效，以严实深细的工作作风，细化有效的整改举措，全力抓好整改落实，为机关各项工作高质量推进奠定坚实基础。
把全力服务支点建设与档案史志工作相结合，确保统筹协调到位。围绕全省实施干部素质提升“六大行动”，紧扣县委县政府中心工作和档案史志职能工作，以“党建+能力作风提升”引领各项工作高质量推进为抓手，细化年度档案史志工作重点、工作目标、工作举措，按照目标任务和时间节点，在推进工作措施再加力，责任再压实，督导再跟进。聚焦“创一流、争第一、干唯一”的精气神，凝聚形成“人人主动作为、事事奋发有为、履责担当作为”的良好氛围，为聚力打造“一城四地”贡献档案智慧和力量。
把党员干部队伍日常教育管理与机关积分制管理提效相结合，确保作用发挥到位。为提升服务能力、优化服务质量，加强机关绩效考核管理，深化干部队伍建设，形成强大合力推动工作，馆党支部立足工作实际，采取灵活有效的方式，完善机关绩效评价管理，全面推行机关“积分制管理”考核评价体系，以“明责引领、督责管理、问责提效”“三责”机制，激发党员干部担当作为，示范引领。以“比学赶超，逢冠必争、唯旗是夺”的强大进取意识，进一步提升党员干部的工作主动性和自觉性，促进馆机关全局工作向市、县第一方阵奋进，推动竹溪档案史志工作高质量发展。