“少了一枚铁钉，掉了一只马掌；掉了一只马掌，丢了一匹战马；丢了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，丢了一个国家。”这首英格兰古老民谣，说的是英格兰国王理查三世因少了一枚铁钉，导致波斯沃斯战役惨败的故事。祸患积于忽微，古今中外，概莫能外。

馆风问题无小事。“没有好的作风，就没有好的作为，要干事创业，推进档案事业发展就不能任凭不好的风气蔓延。”“要通过加强馆风建设，形成良好的馆风导向，培育具有梅兰气质、君子风范、文史底蕴和清廉本色的档案干部。”新年开工之际，省档案馆馆长刘仲初在加强馆风建设动员大会上，对加强馆风建设提出了谆谆告诫。

开展馆风建设正当其时。整体来看，省档案馆馆风总体是好的，正能量占据上风，政治生态总体健康。但是一些影响、制约、阻碍发展的不良馆风依然存在，如有人是“半斤的鸭子一斤的嘴”，常喝江水、讲海话，有时会无中生有、造谣中伤;有人是一个“溜肩膀”，自己工作上挑不起担子，却喜欢搬弄是非、说三道四;有人得的是“红眼病”，看到别人干得出色受到重用，便心生妒意，背地里“下绊子”……诸如此类不良馆风蔓延，必将严重损害单位政治生态，使事业受阻、干部寒心。可见，馆风建设永远在路上，任何时候都不能掉以轻心。

风不正则理不公，理不公则气不顺，气不顺则劲不足，劲不足则事不成。一个单位的事业能不能发展、工作能不能推进，关键在干部作风。湖北档案事业要实现高质量发展，做到让省委、省政府放心，让人民群众舒心，馆风必须要有新气象，干部作风必须要有新转变，必须让“勤勉、清廉、唯实、向上、包容、和谐”的良好馆风蔚然成风。

把加强馆风建设摆在更加突出的位置，首先必须解决思想认识上的偏差。知识水平如何直接影响工作水平和思想政治水平。应自觉摒弃“学不学一个样、学多学少一个样、年纪大学不学无所谓”的态度，既要“温故知新”，又要“学新知新”，把被动学习转为主动探讨，养成勤学好学的习惯，尤其是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的理论知识、学习中央和省委关于党的建设要求，从中汲取养分，使学习成为提高思想认识，转变工作作风的有效手段。

开展馆风建设最怕“一阵风”。历史经验告诉我们，作风问题最容易反弹，如果不紧紧抓、用力抓，一些已经压下去的问题很可能死灰复燃。解决不良馆风顽疾，必须持之以恒、久久为功，明示“越往后越严”，给那些等待“风头过去”的人以明确的预期。习惯是养成的。只要我们一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，在抓常、抓细、抓长上下工夫，就能真正管出好的作风来，形成“日用而不觉”的长效化保障。

“为官避事平生耻”。敢于担当、善于作为,既是干部政治品质的体现，也是干部作风的反映。今年是实施“十四五”规划、实现湖北档案事业提档升级的重要一年，是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候。要想爬坡过坎，杀出一条血路，做出一番业绩，离不开一流的作风、一流的状态、一流的干劲。如果遇到难题就绕、碰到矛盾就躲、承担工作就拖，就会贻害档案事业发展。改变工作作风，应有之义就是要敢于担当、主动作为。

担当作为的好作风从哪里来？重在从我做起，从每一件事情、每一个细节，从一点一滴做起。要大兴学习之风，特别是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不能浮光掠影、浅尝辄止，不能“以其昏昏，使人昭昭”；大兴调查研究之风，沉下心来接地气、入库房、阅档案、找问题、抓落实，不能习惯于走平坦的路、听顺耳的话、睡舒服的觉；大兴实干之风，一分部署九分落实，有人去干是关键。落实好“十四五”档案事业发展规划的“七项重点工程”“十大专题档案资料库”建设，样样都需要实干、苦干、埋头干。

“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”加强馆风建设，领导干部表率作用是关键，要以上率下，发挥“头雁效应”。同时要严管与厚爱相结合，强化管党治党的政治担当。须知，严管就是厚爱，信任不能代替监督，必须管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。只有这样，才能管出习惯，化风成俗。