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钟祥市档案馆“四全”落实“四守”工作

发布时间:2023-05-22 来源: 钟祥市档案馆 作者: 周兵 任芝英 阅读次数:482

5月16日上午,市档案馆召开机关干部职工大会,传达学习5月14日《市委常委会(扩大)会议暨市委“四守”管理会议》精神和周军书记重要讲话要求,安排部署实现服务中心卓有成效、档案工作荆门领先、招商引资成效明显、信访维稳全面守牢等四个目标任务。具体是:四全落实四守工作。

会议现场照片

一是提高政治站位,用服务中心全心全意来落实“四守”工作。加强组织领导,坚定政治立场,充分利用中心组学习、支部主题党日、岗位练兵等方式,强化政治理论学习,从思想上做到“守土有责、守土担责、守土尽责、守住底线”。紧紧围绕建设 “四个钟祥”、跻身“四个百强”和“建好先行区、建功示范区”等市委中心工作,紧跟步伐、提前介入、周密计划、逐项落实,积极做好疫情防控、沿江高铁、碾盘山等重特大活动、事件和项目等档案服务工作,确实履好“为党管档、为国守史、为民服务”职责。

二是激发干部斗志,用招商引资全员出击来落实“四守”工作明大势,确实积极作为。联系实际做好招商引资信息及报送、外出拜访企业和客商接待等工作,从下周开始,每名班子成员每月带队外出招商1次,做到数量和质量并重。明责任,确实担当善为。端正思想、夯实责任、理清思路、梳理关系、紧盯客商、积极对接、优质服务,积极推进招商引资工作。明方向,确实奋发有为。熟练掌握钟祥市情,围绕装备制造、绿色建材、文旅大健康、磷化工、长寿食品、医疗大健康等6大产业,做到有的放矢、精准摸排,真报信息、报真信息。

三是健全工作机制,用本职工作全力以赴来落实“四守”工作。结合年度乡局级档案工作档案工作考核考评,强化班子成员分管责任,坚持谁分管谁负责、谁主办谁负责、谁出问题谁负责的原则,同时将“四守”工作纳入各股室工作职责清单,制定股室工作计划,将工作计划分解到每季度、每个月、每个周,做到重点工作心中有数、临时工作抓紧落实,每项工作有安排、工作落实有反应、工作成效有记录。在年度考核、评先表模等工作中,以业绩论英雄,以有为争有位,优先考虑工作突出的股室和个人。建立健全档案馆全年工作督查检查问责机制,班子成员对各股室重点工作、民生事项每月开展一次现场指导督办,邀请市纪委监委派出第四纪检监察组每季度开展一次专题督导。

四是精准逐户摸排,用信访维稳全面守牢来落实“四守”工作。全员摸排信息,及时消除隐患,同时高度重视重要会议、重大活动和重大节日期间等敏感时期的信访稳定工作。针对安置到我馆公益岗位的退伍军人王德付同志反映:“工资要和机关干部同时发放”问题,我们迅速与市财政局、退役军人局协调沟通并予以解决,避免越级上访,维护了稳定。

下一步,市档案馆将以“四守”工作为契机,结合推诿扯皮、办事拖拉、违规吃喝问题等专项整治,坚决破除思想坚冰、革除作风之弊,让“马上研究、马上行动、马上落实”在档案馆蔚然成风,确保“四守”工作在档案馆落地生效。



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