“十四五”时期，宜昌市档案馆深入贯彻落实习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神，牢牢把握存史资政育人的职责，锐意创新主动作为，建功湖北支点建设，以数字化赋能推动转型发展，以特色化引领彰显档案价值，以专业化建设夯实人才根基，全力打造“匠心兰台”，成功创建“全国示范数字档案馆”，生态文明建档经验在全省推广，5项档案入选湖北省档案文献遗产名录，用实干担当书写了兰台事业高质量发展的宜昌答卷。

一、数字化赋能：构建智慧档案“宜昌样本”

数字化转型是档案工作现代化的必由之路，更是服务市域治理能力提升的关键支撑。五年来，我们以服务群众为导向，以平台建设为抓手，以资源整合为核心，构建起覆盖市县乡村四级、贯通线上线下的档案信息化新格局，为高质量发展注入强劲“数智动能”。

系统集成，织密全域“一张网”。我们坚持系统谋划、整体推进，深度融入“数字湖北”“智慧宜昌”建设布局。率先在全省构建起覆盖市县乡村四级、贯通电子政务内网、外网、互联网和局域网的档案信息化“全域网络”。电子文件从生成到归档的“全生命周期”管理在“网”上顺畅流转，全市5000余家单位接入共享。我们成功创建“全国示范数字档案馆”，并带动全市建成12家省级示范数字档案馆，3家市直单位获评省级数字档案室，实现了档案信息资源上下贯通、协同共享，为提升区域治理效能奠定了坚实的数字底座。

聚焦应用，建立专题“数据库”。我们聚焦长江大保护，建成全省首个生态文明档案专题数据库，汇聚目录11.7万条、原文73.3万幅，为呵护一江清水东流提供了精准、权威的“历史账本”和“决策依据”，相关经验在2024年全省生态文明建档工作推进会上推广。聚焦民生关切，我们建成了疫情防控、精准扶贫档案专题数据库，收录目录50.2万条、原文2114.7万幅，忠实记录了全市人民众志成城、攻坚克难的壮阔篇章，为总结历史经验、应对未来研究留存了宝贵史料。

创新路径，延伸惠民“服务链”。我们积极推动“宜荆荆”都市圈档案协同发展，推进民生档案“异地查档、跨馆服务”。我们创新打造“城市大脑”之“档案小脑”——“我的数字档案馆”，并深度嵌入“宜格服务”微信小程序，实现了查档、观展、咨询“掌上办”“指尖达”。据统计，线上查档服务效率提升40%以上，群众满意度和获得感显著增强，档案公共服务实现了从“被动查阅”到“主动推送”、从“库房深处”到“群众身边”的深刻变革。

二、特色化引领：激活档案资源文化价值

档案是历史的忠实记录，更是文化的宝贵结晶。我们坚持“文化兴档”，深入挖掘档案资源中蕴含的城市精神、人文底蕴和时代价值，让尘封的历史焕发时代光彩，使其成为传承宜昌文脉、凝聚城市精神的重要载体。

广征博收，丰富馆藏档案资源。我们拓宽征集视野，将散存于社会、承载城市记忆的珍贵资料“应收尽收”。重点围绕红色基因，系统征集“荆当远”革命根据地档案；围绕时代足迹，收集“三线建设”、三峡工程等影像实物；围绕地方瑰宝，建立宜昌好人、秭归脐橙、“宜红茶”等特色档案；围绕名人乡贤，接收王家良、刘发英、郑琦等名家档案万余件。这些丰富独特的馆藏资源，共同构成了宜昌城市文化记忆谱系。

精编深研，彰显资政育人价值。围绕宜昌近代开埠历史、三峡水运新通道、宜红茶档案开发利用等主题，我们深入开展档案资政，撰写的《关于筹建宜昌近代开埠史馆的建议》获市委主要领导签批。“十四五”期间，累计完成各类资政调研文章20余篇，助力宜昌经济社会发展。围绕重大节庆和宣传主题，举办“宜昌记忆”“档案话百年”“请听档案说抗战”等档案文献展及各类专题展，观展人数超10万人次，受到社会各界好评。

活化传播，拓展档案文化影响。我们创新表达方式，让档案文化“飞入寻常百姓家”。连续多年精心策划“6·9国际档案日”系列宣传活动，与《三峡日报》等媒体深度合作，开设“宜昌档案”专栏。在《中国档案报》《中国档案杂志》等报刊发稿200余篇，编辑出版《西陵记忆》等编研成果10余种。制作生态文明建档、“红领巾读档人”等系列微视频，让档案故事通过现代传播手段深入人心，有效提升了宜昌的知名度和影响力。

三、专业化强基：锻造过硬档案人才队伍

人才是档案事业高质量发展的第一资源。我们认真落实省委“干部素质提升年”要求，大力实施“人才强档”工程，弘扬“工匠精神”，锤炼过硬本领，为档案事业发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

精准选育，优化队伍结构。着眼事业长远发展，我们聚焦档案学、历史学、信息技术等核心专业，通过招录、引进等方式，补充“新鲜血液”。“十四五”期间，全市档案系统引进专业人才27名，队伍年龄、知识结构持续优化。我们建立了涵盖档案保护、数字化、编研开发等多领域的专家库，首批入库专家45名，为攻克专业难题、实施重大项目提供了高端智库支持。

实战淬炼，提升能力素养。我们构建“分层培训+实践练兵”培养体系，每年组织开展档案业务专题培训，覆盖市直部门、县市区档案馆、各类企业及档案服务机构，参训2000余人次。组织开展全市“档案工匠”竞赛，全市各级机关和企事业单位档案工作人员1500余人参赛。组织参加“湖北工匠杯”档案技能大赛，宜昌获全部5个单项奖及特别贡献奖、优秀组织奖，通过以赛促学、以赛促练，不断提高档案工作人员理论水平和实操技能。

严管厚爱，激发内生动力。我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全考核评价和激励机制，开展“季度之星”评选，树立业绩导向。组织干部职工赴重大项目一线开展现场研学，深入学习“板房精神”，锤炼务实作风。组织年轻干部参加市委办“青春建功白龙岗，支点建设勇担当”主题征文及演讲比赛并获奖，进一步激发了干部干事创业活力。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。回望“十四五”，宜昌市档案馆以数字化开辟了新赛道，以特色化铸就了新品牌，以专业化锻造了新引擎，走出了一条具有宜昌特色的档案发展之路。展望未来，我们将忠实履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责使命，奋力书写新时代档案事业华章，为宜昌打造全省支点建设先行区贡献档案力量！