档案是档案馆的核心要素。档案资源建设是档案工作的基础，是彰显档案馆竞争力、服务力、影响力的根本所在，在档案事业发展中具有战略意义。“十四五”时期，荆州市档案馆以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，以档案资源建设为主线，强化数字赋能，多措并举，协调推动“四个体系建设”齐头并进，成就了服务大局、服务群众的资源中心和记录历史、传承文明的文化宝库，荆州档案事业取得新突破、呈现新作为。五年来，荆州市档案馆档案资源实现量的跨越，馆藏量突破50万卷（件、册），较2020年同比翻番；2023年，被省人社厅、省档案局授予“全省档案工作先进集体”荣誉称号；2025年，在全省市州级综合档案馆业务建设检查中，交出了全部48项指标均“符合”的优异答卷，为“十四五”圆满收官增添了靓丽一笔。

多年夙愿今朝圆，一代代荆州档案人的梦想得以实现

“十四五”时期，荆州市委、市政府投资5800万元，建成了约1万平方米、集“档案安全保管基地、档案利用服务中心、政府信息公开中心、电子文件管理中心、爱国主义教育基地”五大功能于一体的现代化新档案馆，为加快推进档案资源建设提供了强有力的支撑。

高科技为档案资源保管筑起安全屏障。成功创建“湖北省示范数字档案馆”，实施馆藏档案数字化工程，为档案实体增添“分身”保护；给重要档案植入芯片，进出馆库需“身份”验证；建设智能管控平台，实现库房环境管控智能化，为档案长期保存创造舒适环境。

档案走出“深闺”展魅力。倾力打造“兰台荆典”常设展，1600余件珍贵档案资料以展板、音像、实物、场景、3D体验等多种形式，生动讲述荆州的历史底蕴、奋进历程和巨大成就，是荆州唯一展示内容跨越古今的爱国主义教育基地，三年来线上线下观展人数达10万余人次，各类媒体报道200余次。与融媒体深度合作，开展“荆州档案”全媒体宣传，开通“荆州档案”微信公众号，制作播放红色档案故事、改革档案故事等70余期。

春江水暖鸭先知，荆州档案人在实践中创新突破

“十四五”时期，按照省档案局、省档案馆生态文明建档的工作要求，荆州市档案馆紧跟市委、市政府生态文明建设的安排部署，以湿地保护为突破口，坚持“问题、目标、效果”三个导向，强化“局馆、部门、基层”三个协同，抓住“指导服务、数据库建设、制度建设”三个重点，实施“典型引路法”，制定《湿地保护建档工作指南》，探索走出“湿地保护”建档的荆州之路，并在全省生态文明建档推进会上作了经验交流。

档案从“故纸堆”走向“大舞台”。荆州市档案馆系统梳理馆藏资源，深挖重要档案的历史价值、文化价值、社会价值，通过连续申报省级、国家级档案文献遗产，形成了重要档案保护开发梯次培育、相互支撑、垂范整体的良好格局。2023—2024年，“沙市海关档案”“张家山汉墓竹简中的法律与司法类文献”先后入选《湖北省档案文献遗产名录》；2025年，湖北省档案馆、长江档案馆、荆州市档案馆联合申报的“荆江分洪档案”成功入选《中国档案文献遗产名录》，实现了荆州重要档案跻身“国字号”的突破。

“以展促征”解锁档案征集“密码”。联合市总工会举办“印见劳动美—荆州市劳模工匠肖像篆刻艺术展”，将100名基层劳模形象镌刻于石上，劳模精神在艺术中绽放，百余件精品篆刻作品被永久收藏入馆，榜样力量激发社会热情，多名社会人士主动捐赠珍贵实物档案。先后举办庆祝新中国成立75周年、纪念抗战胜利80周年、纪念荆江分洪70周年等档案展览活动，将档案征集工作由档案馆的“独角戏”变成社会力量的“大汇演”，五年共累计征集书画作品、家谱、红色档案、地方文史资料等1800余件，馆藏珍品率大幅提升，其经验做法被《档案记忆》刊载。

一枝一叶总关情，档案让群众获得幸福感

“十四五”时期，荆州市档案馆将提升档案服务效能摆在重要位置，通过对档案调阅、查档人员身份等统计数据的分析，精准把握群众查档需求，主动对接职能部门，多方接收婚姻档案、学籍档案、人事档案、人口普查档案等民生档案20多种，民生档案数量占馆藏总量30%以上，五年累计服务群众超3万人次，一面面锦旗溢出群众的幸福感、获得感。

走好为民服务“最后一公里”。荆州市档案馆秉持“服务窗口不是终点，群众满意才是目的”的理念，把窗口服务向窗外延伸。针对破产企业下岗职工查档难的问题，坚持“部门多沟通，群众少跑路”的原则，推出“档案服务直通车”攻坚行动，会同相关职能部门全面梳理105家破产企业档案，抢救接收了36家破产企业档案5万余卷件，并设置专库保管、建立专题数据库，同时动态更新改制企业职工档案查询清单，对外公示未进馆的69家破产企业档案的查询方式，方便群众知晓“档案在哪里，找谁能解决”。

提高服务质量关键在人。荆州市档案馆坚持实施“能力素质提升工程”，实行“进馆先进窗口”用人机制，遴选、招录的新进人员优先安排到服务窗口接受群众检验，并作为试用期考核的重要参考；实施“跟岗学习”工作机制，定期安排干部职工到服务窗口上岗锻炼，不断强化服务意识，提升服务能力；举办“兰台讲堂”，让干部职工相互讲思路、讲专业、讲技能，着力培养全面型档案干部。五年来有1人进入国家级人才库，2人进入省级专家库。

五年磨一剑，荆州市档案馆以档案资源建设为笔，绘就了档案事业高质量发展的新篇章。站在“十四五”收官与“十五五”开局的新起点，荆州档案人将坚决扛起“为党管档、为国守史、为民服务”的崇高使命，努力践行“四个好”“两个服务”的目标要求，继续以创新为“帆”、以服务为“桨”，在“建设先行区，当好排头兵”中乘风破浪、建功立业。